Suchst Du einen Sparring-Partner für eure HR-Themen?
Wir begleiten KMU in Entwicklungs- und Transformationsphasen – ob beim Generationenwechsel, in Wachstumsphasen oder wenn bestehende Strukturen an ihre Grenzen stossen.
Ausgangspunkt ist immer eure Vision und das, was euch als Unternehmen ausmacht. Daraus entwickeln wir gemeinsam eine klare Orientierung: Wo wollt ihr hin? Was hat Priorität? Welche Meilensteine bringen euch wirklich weiter?
Darauf aufbauend packen wir an, was gerade bewegt – sei es Strategie, Strukturen, Prozesse, Rollen, Zusammenarbeit oder Führung. Ihr müsst euch nicht den Kopf zerbrechen, in welche Schublade eure Frage passt. Wir denken ganzheitlich und bieten alles aus einer Hand.
Mit je 20 Jahren HR-Erfahrung aus unterschiedlichen Unternehmen, Grössen und Branchen wissen wir, worauf es ankommt. Unser Anspruch: euch zu stärken, nicht abhängig zu machen. Wir sind Sparringpartner auf Augenhöhe – für Lösungen, die zu euch passen und im Alltag funktionieren.
„Gute Beratung befähigt. Grosse Beratung macht sich überflüssig." - Unbekannt
Unsere Themenfelder
- HR-Strategie & Prozesse
Wir entwickeln mit euch eure Personalstrategie – ausgehend von eurer Vision und euren Unternehmenswerten. Dazu gehören die Optimierung und Digitalisierung eurer HR-Prozesse sowie die Auswahl und Einführung passender HR-Tools. - Organisationsentwicklung
Wir begleiten euch bei Transformations- und Veränderungsprozessen: von der Reflexion bestehender Strukturen über das Pilotieren moderner Organisationsformen bis hin zu rollenbasierten Arbeitsmodellen. Gemeinsam stärken wir die interne Zusammenarbeit. - Führung & Mitarbeiterentwicklung
Wir erarbeiten mit euch ein gemeinsames Führungsverständnis und passende Führungsinstrumente. Dazu gehören moderne Zielsetzungs-, Feedback- und Entwicklungsprozesse (z.B. OKRs, Instant Feedback) sowie die Begleitung neuer Führungskräfte in ihrer Rolle. - Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
Wir entwickeln eine Recruiting-Strategie, die zu euch passt – vom Employer Branding bis zur konkreten Umsetzung. Wir unterstützen bei der Einführung von Applicant Tracking Systemen und bieten Recruiter-Trainings (Interviewtechniken, Sourcing-Strategien, Prozessoptimierung).
Unser Beratungsansatz
Empathisch und ehrlich
Wir hören genau hin und sprechen auch aus was zwischen den Zeilen steht.
Praxisnah und strategisch
Wir denken ganzheitlich, handeln pragmatisch und behalten dabei immer den Menschen im Blick.
Mitdenkend und auf Augenhöhe
Wir begleiten euch partnerschaftlich und passen uns eurer Situation an.
Ob kurze Impulse, gemeinsames Nachdenken oder eine längere Begleitung – wir richten uns nach euren Bedürfnissen. Unser Ziel: euch Orientierung geben und die nächsten Schritte klar und wirksam mit euch angehen.
Noch Fragen?
In einem unverbindlichen persönlichen oder telefonischen Erstgespräch beantworten wir gerne deine Fragen. Gemeinsam finden wir heraus, ob invisionate die richtige Partnerin für dein Unternehmen ist.
Schicke uns eine Nachricht oder rufe uns an, um weitere Informationen zu erhalten oder einen Termin für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, dich und dein Unternehmen kennenzulernen.